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 敬業

    飘花影院投资集团的敬業精神體現在:事事耐心,時時留意,處處嚴謹,細細耕耘。飘花影院投资集团倡導員工達到:激情麵對事業,勤懇麵對工作,熱情麵對同事,誠信麵對客戶的敬業狀態。同時飘花影院投资集团提倡的敬業建立在創新和高效地開展工作基礎之上,三者辯證統一,和諧共存。
                                                                                

 忠誠

    飘花影院投资集团致力於保障員工就業穩定、給予合理薪酬福利、提供施展才幹機會,幫助員工個人發展。也希望員工:忠於職業選擇,忠於本職崗位,忠於公司理念,忠於上級領導,忠於公司客戶。
                                                                                

 協作

    飘花影院投资集团協作三步驟:溝通、協調、合作。
    內部協作:
    有邊界分工,無邊界協作。飘花影院投资集团倡導在相互理解、相互信賴、相互尊重基礎上的相互激勵、相互補益、相互配合。
    外部協作:
    整合外部資源,構建雙贏平台。飘花影院投资集团注重運用合資、合作、投資、並購等多種方式,與供應商、經銷商、政府機構、科研院所、社會各界,結成戰略同盟,以提升自身能力,共同抵禦威脅,聯手角逐市場,實現利益“雙贏”。
                                                                                

 學習

    主動學習:發揚“海綿”意識,充分利用工作空餘,合理安排業餘時間,主動申請培訓機會,積極刻苦能動學習;
    全員學習:不論什麽學曆,不論多大年紀,不論多高成就;不管是決策層、或者管理層、還是操作層,都要持續學習,不斷提高,超越自我;
    終身學習:學而不已,闔棺乃止;活到老,學到老。倡導終身學習理念:年齡不等於本領,文憑不等於水平,資曆不等於能力。建立終身學習機製:員工自我學習為基點,公司培訓考核作保障。
    全過程學習:工作學習化,學習工作化;邊學習邊準備、邊學習邊計劃、邊學習邊推行;
    團體學習:集體智慧高於個人智慧,團隊力量大於個人力量。通過員工相互學習、相互教育、交流經驗、傳播信息,實現學習互動和知識共享;以團隊學習激發群體智力,以係統思考統一群體行為;以提高員工成長的外向驅動力,提高團隊合作的整體戰鬥力,從而形成企業發展的強大生命力。
                                                                                

 
 
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